Plataforma SaaS de GRO/PGR para gestão de riscos psicossociais conforme a Portaria MTE nº 1.419/2024. Do inventário de riscos ao PGR em Word, tudo automatizado e em conformidade com a nova NR-1. Fiscalização com multas começa em 26 de maio de 2026.
A Portaria MTE nº 1.419/2024 atualizou a NR-1 para incluir os riscos psicossociais — estresse, assédio, sobrecarga — como categorias obrigatórias no GRO, com o mesmo peso legal dos riscos físicos, químicos e biológicos.
A partir de 26 de maio de 2026, a Inspeção do Trabalho começa a autuar. Empresas sem avaliação estruturada de riscos psicossociais ficam expostas a multas de até R$ 6.708 por trabalhador exposto, além de processos trabalhistas e aumento do FAP.
O prazo é curto. A exigência é técnica. E a maioria das empresas ainda não tem os processos, os documentos nem as evidências que a fiscalização vai solicitar.
Painel central com score de clima por área, setor e cargo. KPIs de atestados mentais, planos em andamento e alertas de correlação crítica — filtre por unidade em tempo real.
Wizard em 4 passos, 9 dimensões psicossociais, 90+ perguntas validadas. Pesquisas Pulse (rápidas) ou Completas. Anonimato garantido por arquitetura — o respondente é impossível de identificar.
Registre atestados e o sistema detecta automaticamente CIDs do grupo F (transtornos mentais). Histórico temporal por área e cargo para identificar grupos de risco.
6 tipos de perigo (psicossocial, ergonômico, físico, químico, biológico, acidente). Matriz Severidade × Probabilidade com os 9 campos obrigatórios da NR-1, versionamento de 20 anos.
Crie planos de ação vinculados a riscos com responsável, prazo e método 5W2H. Alertas automáticos para vencidos — rastreabilidade total exigida pela Inspeção do Trabalho.
Avaliação Ergonômica Preliminar obrigatória (NR-17 17.3.1): 25 itens em 5 áreas. Realizada pela equipe de SST/RH — sem necessidade de ergonomista. Integrada ao inventário de riscos.
Canal obrigatório pela NR-1 1.5.3.3. Gera link único e QR Code por empresa para afixar em murais. Identidade do relator NUNCA é armazenada — zero registro de IP ou dispositivo.
Registre os 6 elementos obrigatórios da NR-1 (brigada, rotas, primeiros socorros, encaminhamento, evacuação, contingência). Alerta automático quando simulado passa de 180 dias.
Gere o Programa de Gerenciamento de Riscos completo em .docx com 1 clique. Consolida todos os dados: inventário colorido, plano de ação, critérios e declaração de responsabilidade.
Cadastre unidades, áreas, setores, cargos e colaboradores. Importe via CSV ou cadastre manualmente. O sistema valida a hierarquia organizacional automaticamente.
Clique em "Padrão NR-1" para carregar os critérios oficiais de severidade × probabilidade. Obrigatório antes de qualquer avaliação (NR-1 subitem 1.5.4.4.2.2).
Realize a AEP Ergonômica (1º passo) e preencha o Inventário de Riscos (2º passo) com todos os tipos de perigo exigidos. O sistema guia cada etapa com base na NR-1.
Dispare pesquisas de clima anônimas, registre atestados com CID-F e use o canal de relatos. Dados reais são a base de um PGR que resiste à fiscalização.
Crie planos de ação com método 5W2H, registre emergências com os 6 elementos obrigatórios e analise acidentes e doenças com metodologia de causa-raiz.
Com o checklist de conformidade 100%, gere o Programa de Gerenciamento de Riscos completo em Word (.docx) com 1 clique. Pronto para assinar e protocolar.
Todas as exigências da Portaria MTE nº 1.419/2024 mapeadas: inventário com 9 campos obrigatórios, critérios GRO, plano de ação rastreável e canal de relatos.
Documento completo e pronto para assinar, gerado automaticamente consolidando todos os dados da empresa. Versionamento automático por 20 anos conforme a norma.
Pesquisas de clima sem campo de identificação no banco de dados — não há como rastrear o respondente nem com acesso direto ao servidor.
Cruzamento exclusivo entre score de clima organizacional e atestados com CIDs do grupo F — a evidência mais robusta para embasar o PGR ante a fiscalização.
Menu organizado na sequência exata do GRO: Configurar → Identificar → Avaliar → Controlar → Documentar. Badges indicam a ordem recomendada de cada etapa.
A fiscalização começa em maio de 2026. Multas de até R$ 6.708 por trabalhador exposto sem avaliação. O NR1 Control entrega a documentação que a Inspeção do Trabalho vai exigir.
Sem taxa de adesão. Cancele quando quiser. · Ver tabela completa →
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